Orientarea în carieră în relație cu comunitatea: bune practici la nivel european
Exemplele de bunǎ practicǎ – esențiale pentru un sistem eficient de orientare în carieră În România de azi, unul din…
educatie
Bune practici în asigurarea calitǎții procesului de orientare în carierǎ
Exemplele de bunǎ practicǎ – esențiale pentru un sistem eficient de orientare în carieră În România de azi, unul din…
Povestea noastră în 2022
De mai bine de 14 ani, la CRPE ne concentrăm activitatea asupra cercetărilor în domeniul politicilor publice europene și naționale,…
Cum facem consilierea școlară și profesională? Partea I
În România de azi, unul din cinci tineri între 15 și 29 de ani intră în categoria NEETS: tineri care…
Consilierea în carieră în învățământul secundar, obligatorie pentru accesul la muncă decentă
În România de azi, unul din cinci tineri între 15 și 29 de ani intră în categoria NEET: tineri care…
Servicii de advocacy în domeniul educației: consilierea în carieră și învățământul profesional și tehnic dual
Context În România de azi, unul din cinci tineri între 15 și 29 de ani intră în categoria NEETS: tineri…
Stagiile de practică în liceele agricole din România
București, 30 martie 2023. Doar circa 3.400 de elevi ai liceelor agricole au participat în perioada 2020-2022 la stagii de…
Provocările politicii de recrutare a personalului din învățământ
Pentru majoritatea specialiștilor, calitatea unui sistem de educație este reflectată de calitatea resurselor umane de care acest sistem dispune. Investițiile în educație și-au dovedit limitele în acele sisteme de educație în care politicile de resurse umane nu au avut un loc important pe agenda de decizie. CRPE lansează raportul ”Analiza politicilor de recrutare de personal pentru sistemul preuniversitar de învățământ”, în care sunt identificate principalele provocări cu care se confruntă în prezent politica de recrutare a resurselor umane din educație.